第2章

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我第一个悄悄联系的，是嘉远集团的采购总监齐峰。

不是以公司名义，就是普通的私人问候。

"齐总，好久没联系，最近项目怎么样，还顺利吗？"

他回得很快。

"林悦啊，你还在那家公司？我以为你不干了呢。"

"听说换了个小伙子对接我们，上周给我发了个方案，我都没看完就关掉了。"

我把手机屏幕对着自己，在心里记下这句话。

"方案有什么问题吗？"

"不接地气，"齐峰说，"一看就是套模板的，我们的情况他根本没搞清楚。"

"林悦，你要是还在做这块，改天出来聊聊？"

我说好。

然后我花了两个晚上，把嘉远的最新动态全部梳理了一遍。

他们刚完成了一轮融资，下半年有一个新业务线要铺，采购预算比上一年增加了将近四成。

这个窗口期，比我预想的还要好。

第三周，我用同样的方式，把另外五个客户悄悄摸了一遍底。

反馈基本一致——换了对接人，方案质量下滑，客户关系在松动。

我把这些信息全部记在备忘录里，一条一条，整整齐齐。

与此同时，公司这边的动作也越来越明显。

贺明开始安排方达和另一个同事苏阳，轮流拜访我原来的核心客户。

我从陈静那里知道，他们两个每次拜访回来，贺明都要单独开个小会复盘。

有一天，苏阳路过我工位，顺口说了一句。

"林悦，你之前跟的那个恒基的老板，是不是特别难搞？"

"我去了两次，他连会议室都不让我进，直接叫助理把我打发走了。"

我把手里的文件放下。

"他不喜欢被陌生人直接拜访，得先发资料，他看完觉得有价值，才会见。"

苏阳皱眉。

"那你当初怎么进去的？"

"我发了三版资料，前两版他没回，第三版他约了我。"

苏阳沉默了一下。

"那第三版发了什么？"

我笑了笑，没有回答，低下头继续看文件。

这种信息，我没有义务告诉他。

第四周，贺明把我叫进了办公室。

他把门关上，在我对面坐下来，语气很平和。

"林悦，我直接说，你哺乳期结束之后，公司这边的安排可能要调整一下。"

"你原来的岗位，现在已经有人在做了，你回来之后，我们可能需要重新评估你的定位。"

我把双手放在膝盖上，看着他。

"重新评估是什么意思？"

"就是......"他顿了顿，"可能岗位级别和薪资结构会有一些变化，你理解一下。"

降级降薪，四个字，他用了一段话来说。

我点点头。

"好，我知道了。"

走出他办公室，我在走廊里站了一分钟。

然后掏出手机，给一个号码发了条消息。

"齐总，您上次说想聊聊，我这边时间可以约了。"

那天晚上，我把备忘录重新打开，在最顶端加了一行字。

"公司注册材料，准备好了吗？"