别动我的绿萝

唐菲和王丽俨然成了团队的英雄，几个年轻的同事围着她们，叽叽喳喳地讨论着新植物该摆在哪里。

「那棵最大的琴叶榕，必须放落地窗边上，拍照好看！」

「油橄榄得配个赤陶盆，才有那味儿！」

唐菲俨然是审美导师，指点江山，王丽则在一旁满脸笑容，享受着众星捧月的虚荣。

我拿着行政部连夜赶出来的几份文件走进办公室时，看到的就是这样一幅热闹的景象。

「大家安静一下。」

我的声音不大，但办公室瞬间鸦雀无声。

我走到唐菲和王丽的工位旁，将手里的几份文件轻轻放在她们桌上，脸上依旧是那副温和的微笑。

「这是《办公室绿植领养及绩效考核责任书》，你们两位作为这次改造计划的发起人，辛苦一下，先把字签了。」

两人脸上的笑容微微一僵，疑惑地拿起了文件。

我好整以暇地解释道：

「大家也知道，这次采购的植物都比较名贵，也比较娇贵，需要精心养护。为了保证我们这笔「无形资产」能够保值增值，公司决定，实行领养责任制。」

我的目光扫过她们，以及周围那些伸长了脖子看热闹的同事，声音清晰而平静：

「这份责任书里写得很清楚：

第一，领养人需对所领养植物的健康状况负全责，包括但不限于浇水、施肥、修剪、病虫害防治等日常养护工作。

第二，公司行政部每月会进行一次绿植健康状况评估。若植物因养护不当出现枯萎、死亡等情况，领养人需按采购原价进行赔偿，费用将从当月的绩效奖金中直接扣除。

第三，为了激励大家的积极性，如果年底评估时，所领养的植物状态优良，甚至生长得更好，公司会给予领养人「绿色卫士」奖，一次性奖励五百元。」

「什么？死了要赔钱？」一个年轻同事失声叫了出来。

唐菲的脸色瞬间变得有些难看，她快速翻看着责任书，嘴唇紧紧抿着。

王丽那张堆满笑容的脸也拉了下来，她勉强挤出一丝笑意：「陈总，您这是不是有点......太小题大做了？不就是几盆花吗？大家平时顺手照顾一下就行了，没必要搞得这么严肃吧？」

「王姐，这可不是几盆花。」我微笑着纠正她，「按照唐菲的说法，这是我们公司的「脸面」，是「无形资产」，是「软实力」。一万多块钱的资产，总得有人负责吧？权责对等，这是最基本的职场规则。」

我顿了顿，看向唐菲：「唐菲，你作为发起人，对这些植物的习性肯定做了深入研究，养护起来应该不成问题，对吧？这对你来说，是个展现责任心和专业能力的好机会。」

我一顶高帽给她戴了上去，堵住了她所有可能反驳的退路。

唐菲的脸一阵红一阵白，她看着责任书上那个刺眼的「原价赔偿」，又看看周围同事们瞬间变得微妙的眼神，骑虎难下。

如果她现在退缩，那她昨天那些关于「品味」、「格调」的高谈阔论，就成了一个彻头彻尾的笑话。

「没错，」她咬了咬牙，拿起笔，几乎是赌气般地在责任书上签下了自己的名字，「我当然会负责！」

王丽见状，脸色更难看了。她想退，但唐菲已经签了，她这个摇旗呐喊的支持者，现在被架在了火上。在所有人的注视下，她只能心不甘情不愿地也签了字。

我满意地点点头。

「很好。行政部，可以下单了。另外，把这份责任书扫描一份，群发全体员工，让大家都学习一下这种主动为公司形象负责的主人翁精神。」